Saoc - Evaluaciones del Conocimiento

Gestionamos el conocimiento

Nuestra herramienta permite crear bancos de preguntas, aplicarlos en línea y obtener resultados en tiempo real.

Debes realizar 4 sencillos pasos:

1. Diseño de la evaluación de conocimiento

En todo proceso de selección o evaluación de desempeño se requiere realizar una evaluación de conocimiento, para lo cual debes definir las preguntas de acuerdo al cargo. Nuestro sistema permite revisar, editar o crear un proceso de evaluación de conocimiento para selección o evaluación de desempeño.

2. Selección del evaluado

Es complejo realizar la evaluación de conocimiento a un gran número de participantes, nuestro sistema facilita el proceso, te permite agregar de manera individual o a través de carga masiva los candidatos desde un archivo de Excel.

3. Enviar la prueba de conocimiento al evaluado

Es indispensable que el proceso de aplicación de la evaluación de conocimiento sea fácil y ágil Nuestro sistema permite invitar a los evaluados mediante un mensaje personalizado a través de su correo electrónico para realizar la evaluación en línea, lo que facilita que los candidatos elijan la fecha y la hora en la cual van a rendir las evaluaciones, evitando así complicaciones externas tales como la falta de tiempo, problemas en el trabajo o porque simplemente la distancia es un impedimento para rendir la evaluación.

4. Entregamos plan de acción

Cuando tienes muchos candidatos realizar la calificación manual y su análisis lleva mucho tiempo y es repetitivo. Compare las notas de varios evaluados. Nuestro sistema permite disponer de las calificaciones de las evaluaciones de conocimiento en tiempo real.