La relación entre trabajo y salud puede abordarse desde la perspectiva psicosocial, los riesgos a los que están expuestos los colaboradores en el transcurso de su jornada laboral tienen su origen en la organización del trabajo, y aunque sus consecuencias no son tan evidentes como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, no por ello son menos reales. Éstos se manifiestan a través de problemas como ausentismo, absentismo, defectos de calidad, estrés, ansiedad, entre otros.

La evaluación de riesgos psicosociales permite identificar las situaciones y condiciones del trabajo que pueden afectar la capacidad del colaborador, en forma negativa el bienestar y la salud física, psíquica y/o social del colaborador.

Factores de Riesgo Psicosocial:

Carga mental - Autonomía en el trabajo - Contenido del trabajo - Supervisión y participación - Definición del rol - Interés por el trabajador - Relaciones personales