Preguntando a quien mejor lo conoce ¡sus colaboradores!
A través de nuestra plataforma usted podrá realizar la evaluación del clima laboral le permitirá conocer a profundidad su organización y prevenir: accidentes laborales, ausentismo, rotación, baja producción, dificultad en la calidad de atención y servicio a clientes, presencia de conflictos, entre otras.
Permite determinar y analizar el estado de la satisfacción laboral de los trabajados para encontrar aspectos que puedan entorpecer la obtención de los resultados de la organización analizando los siguientes factores:
- Identidad Organizacional | - Condiciones de trabajo |
- Desarrollo Organizacional | - Bienestar Social |
- Comunicación Organizacional | - Relaciones Interpersonales |
- Relación Jefe-Colaborador | - Relación con el cliente externo |
- Capacitación | - Reconocimiento |