Test de
Personalidad

Con las frecuentes exigencias del mundo laboral, la incursión de estrategias eficientes para el reclutamiento y selección para capital humano dentro de las empresas no se hicieron esperar

La necesidad de verificar los aspectos que se dicen en las entrevistas es un factor de suma importancia para la estabilidad de las empresas; debido a que se desea evitar contratiempos futuros. De este modo los test de personalidad se visualiza como una de las soluciones más viables, al poder proporcionar un indicador de cuál va a ser su comportamiento futuro de cada empleado.

Nuestra herramienta permite evaluar rasgos psicológicos y de personalidad tales como sentimientos y actitudes. Con el objetivo de identificar la forma habitual de reacción del evaluado frente a determinadas circunstancias y tipos de personas.

Ofrecemos 4 tipos de test de personalidad.


Cinco factores

Permite conocer de forma general el potencial y personalidad humana.
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16 factores

Permite tener una descripción general de la personalidad humana.
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Para vendedores

Evalúa el potencial general que tiene el evaluado para la venta y actividades comerciales.
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Para Conductores

Evalúa las habilidades que tiene para conducir vehículos livianos, pesados o transporte de pasajeros.
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