Fundamentos
- Historia del Talento Humano.
- Introducción, definiciones y conceptos.
- Conceptualización, talento humano basado en competencias.
- Filosofía de la administración del talento humano.
- Talento Humano en las organizaciones.
Reclutamiento Selección Vinculación Inducción
- Proceso de reclutamiento (concepto, fases, etapas, medios).
- Proceso de selección.
- Vinculación.
- Inducción del personal.
Bienestar Social
- Proceso de bienestar laboral.
- Estrategias emociones positivas.
- Cultura organizacional.
- Habilidades de competencia emocional.
Evaluación de Desempeño
- Aspectos que se evalúan y métodos más comunes para evaluar.
- Tipos de evaluación de desempeño.
- Ventajas de implementar una evaluación.
- Cultura del alto desempeño laboral.
- Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual.